
Міграційне право
Ми допомагаємо нашим клієнтам побудувати найкращі моделі взаємовідносин роботодавця з працівниками, працюємо над вдосконаленням кадрових питань у кожному конкретному випадку залежно від сфери діяльності нашого клієнта, а також представляємо інтереси в процесі вирішення трудових спорів. Наша мета — забезпечення ефективного правового регулювання трудових відносин, захист інтересів роботодавців та працівників, розробка політик, що мінімізують ризики трудових спорів, та вирішення конфліктних ситуацій у сфері праці.
Юристи практики трудового права Kucherenko & Partners надають консультації корпоративним клієнтам, які здійснюють свою діяльність у різних сферах. Наші фахівці виступають радниками з широкого кола трудових питань, що виникають у контексті спірних ситуацій, транзакцій та судових спорів. Клієнти цінують наш комерційний підхід, орієнтацію на практичні рішення та вагомі знання місцевого законодавства.
Вже понад 25 років ми надаємо клієнтам з практично усіх індустрій повний спектр послуг з питань трудового законодавства: від підготовки договорів до ведення судових процесів. Наше глибоке знання місцевого ринку та глобальних трендів дозволяє розробляти персоналізовані рішення для клієнтів з будь-яких питань трудового права, допомагаючи як провідним національним компаніям, так і мультинаціональним корпораціям у стратегічному плануванні, управлінні ризиками та врегулюванні кризових ситуацій у сфері праці та зайнятості.
Послуги
- найм та звільнення працівників в Україні;
- працевлаштування іноземців та імміграційні питання: отримання віз, посвідок на тимчасове проживання та дозволів на застосування праці іноземців;
- трудові договори;
- колективні договори;
- скорочення та переведення працівників;
- програми стимулювання співробітників через застосування механізму опціонів;
- залучення послуг українських IT-фахівців;
- найм виконавчих та невиконавчих директорів;
- розробка внутрішніх положень;
- охорона праці та дозволи для різних категорій працівників;
- ведення переговорів із профспілками;
- проведення юридичних аудитів щодо дотримання трудового законодавства;
- оподаткування заробітної плати;
- договори про утримання від вчинення конкурентних дій та угоди про заборону переманювання працівників;
- врегулювання трудових спорів у рамках досудових процедур, а також у суді;
- питання інтелектуальної власності, конфіденційності та захисту даних;
- трудові питання, які виникають у контексті великих транзакцій та проєктів;
- розробка трудових договорів, систем преміювання та механізмів вихідних виплат топ-менеджменту;
- представництво інтересів компаній у трудових спорах з колишніми співробітниками, у тому числі під час конфліктних звільнень топ-менеджерів;
- відстоювання у судах права на виплату заборгованостей із заробітної плати;
- супровід процесу отримання дозволів на працевлаштування для іноземців.
